ATRACCIÓN Y SELECCIÓN
A LA MEDIDA DE SUS NECESIDADES
PORTAFOLIO
EVALUARTE
BÚSQUEDA Y SELECCIÓN PERSONAL
CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL
GESTIÓN TALENTO HUMANO
GESTIÓN RECURSO HUMANO
ELIZABETH CHICA GARCÍA
El principal objetivo es la búsqueda y selección del talento humano más eficiente para las organizaciones cliente. El servicio está dirigido a organizaciones de diversos sectores productivos y de servicios con cargos en niveles operativos, comerciales, administrativos, financieros y directivos
Psicóloga dedicada a la consultoría en el área de Gestión Humana.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA SELECCIÓN DE PERSONAL EN UNA ORGANIZACIÓN?
La selección de personal es fundamental para crear un equipo competitivo y aportar valor a la organización, Por ello debe ser un pilar importante dentro de cualquier estrategia empresarial.
Evaluación y diagnóstico de clima organizacional.
Formación – Capacitaciones.
Plan de acción para el mejoramiento continuo y diseño de planes de formación
Levantamiento de perfiles.
Diseño plan de bienestar.
Evaluación por competencias para el personal interno
Visita técnica de seguridad.
COMO LO HACEMOS
